Lesiones en el trabajo
Accidentes, caídas, esfuerzos repetitivos y otras lesiones sufridas mientras trabajas.
Una defensa preparada para los trabajadores
Tu trabajo merece una defensa firme.
Rogelio Chapa, abogado principal de Worker Law Group, lidera un equipo enfocado en proteger a los trabajadores con orientación clara, preparación cuidadosa y defensa firme.
Un primer paso claro y confidencial para trabajadores lesionados.
Cómo podemos ayudarte
Defensa para trabajadores lesionados
Si te lesionaste o te enfermaste por tu trabajo, tienes derechos. Te acompañamos en el proceso de compensación para trabajadores, de principio a fin.
Presentación de reclamaciones
Te ayudamos a reportar la lesión y a presentar tu reclamación correctamente y a tiempo.
Atención médica
Orientación para que recibas el tratamiento que necesitas y quede bien documentado.
Salarios perdidos e incapacidad
Información sobre beneficios por el tiempo sin trabajar y por incapacidad temporal o permanente.
Reclamaciones negadas
Revisamos por qué se negó tu reclamación y evaluamos cómo apelar.
Audiencias y acuerdos
Te preparamos y representamos en audiencias y negociaciones.
Los beneficios y los plazos dependen de cada caso y de las leyes de cada estado.
Cómo trabajamos
Orientación clara, preparación cuidadosa y defensa firme
Cada caso sigue un camino claro, para que siempre sepas en qué punto estás y qué sigue.
01
Revisión confidencial
Escuchamos tu situación, revisamos lo ocurrido y te explicamos tus opciones.
02
Preparación
Reunimos pruebas, informes médicos y documentos para fortalecer tu reclamación.
03
Defensa
Presentamos y defendemos tu caso, y te mantenemos informado en cada etapa desde tu panel.
Rogelio Chapa
Abogado principalNuestro equipo
Conoce a Rogelio Chapa
Rogelio Chapa, abogado principal de Worker Law Group, lidera un equipo enfocado en proteger a los trabajadores con orientación clara, preparación cuidadosa y defensa firme.
Conoce al equipoPrimeros pasos
Si te lastimas en el trabajo
Estos pasos generales pueden ayudarte a proteger tu reclamación. Los plazos y los requisitos varían según el estado.
Información general, no es asesoría legal. Cada caso es distinto.
- 1Busca atención médica
Tu salud es lo primero. Pide que quede registrado que la lesión ocurrió en el trabajo.
- 2Reporta la lesión
Avisa a tu empleador cuanto antes y, si puedes, por escrito.
- 3Guarda tus documentos
Conserva informes médicos, fotos, mensajes, recibos y nombres de testigos.
- 4Habla con un abogado antes de firmar
Antes de firmar un acuerdo o aceptar una oferta, conoce tus derechos.
Preguntas frecuentes
Respuestas a las dudas más comunes
Es un sistema que ofrece beneficios a quienes se lesionan o se enferman por su trabajo, como atención médica y pago por el tiempo que no pueden trabajar. Las reglas exactas dependen de cada estado.
Busca atención médica, avisa a tu empleador cuanto antes y guarda toda la documentación. Después, habla con un abogado para entender tus opciones.
Una negativa no siempre es el final. Revisamos los motivos y evaluamos si se puede apelar o presentar información adicional.
Sí. Tus consultas se manejan con completa confidencialidad.
Al registrarte tienes tu propio panel, donde ves la línea de tiempo de tu caso con el estado de cada etapa. Si das tu correo, también te avisamos cuando hay novedades.
Sí. Todo el sitio y tu panel están disponibles en español y en inglés. Puedes cambiar el idioma en cualquier momento desde el selector de la parte superior.
Contacto
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Escríbenos por WhatsApp o llámanos. Tu consulta es completamente confidencial.
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